Na véspera do Dia Mundial da Saúde, celebrado nesta sexta-feira (7/4), a Sinop Energia comemora os resultados da cultura organizacional voltada para o bem-estar físico e, principalmente, emocional de seus funcionários. O carro-chefe desta política é o projeto Tranquila Mente, que promove encontros mensais em grupo entre os colaboradores e a psicóloga Leandra Gonçalves. As conversas são pautadas por temas sugeridos pelos próprios participantes e, desde a criação desta iniciativa em 2022, o modelo já foi adaptado de acordo com a necessidade dos funcionários.

Regiane Marquez, coordenadora de Recursos Humanos da Sinop Energia, explica que o formato dos encontros prevê palestras, dinâmicas, experiências sensoriais, entre outras atividades que estimulam a interação e facilitam a compreensão do conteúdo de forma leve e descontraída. Tudo acompanhado por uma psicóloga, que realiza as atividades e analisa o progresso dos participantes.

“Atendendo aos temas sugeridos pelos colaboradores conseguimos falar sobre suas necessidades e assim avançamos de maneira bem-sucedida. É bacana ouvir os depoimentos dos funcionários que decidiram adotar um novo olhar sobre a vida”, declara Marquez.

Durante os encontros, a Sinop Energia identificou questões que afetam a qualidade de vida dos funcionários. Como resultado, a empresa realizou, por exemplo, mudanças no processo de trabalho. Foi instituído um dia de home office semanal; mudança no layout do escritório para o modelo open office, deixando o ambiente mais integrado e atividades de ginástica laboral duas vezes por semana. Além disso, a companhia deixa à disposição uma caixa de sugestões para que os funcionários possam sugerir mudanças que contribuam com a saúde e segurança no ambiente de trabalho.

“Acreditamos na importância da escuta ativa dos nossos colaboradores, pois acumular insatisfações é prejudicial à saúde mental de qualquer pessoa. Abrir espaço para que os funcionários possam se manifestar, tanto sobre questões profissionais quanto pessoais, é fundamental para promover um ambiente de trabalho mais saudável. Aqui na Sinop Energia, estimulamos os cuidados permanentes com a saúde mental”, afirma Vera Rett, diretora Administrativa Financeira e de Relações com Investidores

Entre os temas tratados nos encontros estão:

• Relacionamento Interpessoal e Trabalho em Equipe;
• Comunicação Não Violenta No Âmbito Organizacional;
• Segurança Psicológica no Trabalho;
• Ansiedade;
• Inteligência Emocional;
• Combate à Violência Contra a Mulher: O Silêncio Mata;
• A Vida é a Melhor Escolha - Setembro Amarelo
• Desenvolvendo a Autoestima e a Autoconfiança
• Rede Feminina de Combate ao Câncer – Sobre o Outubro Rosa – Informação Salva Vidas, entre outros.

Sobre o Dia Mundial da Saúde

A data marca o aniversário de fundação da Organização Mundial da Saúde (OMS) em 7 de abril de 1948, quando países do mundo todo se uniram para fundar a instituição, a fim de promover a saúde, manter o mundo seguro e servir aos vulneráveis – para que todos possam atingir o mais alto nível de saúde e bem-estar. O tema da campanha 2023 da OMS é alcançar Saúde para Todos.